中级国际贸易学(夏俊)

奢侈品品牌管理

到底什么是奢侈品？奢侈品品牌的魅力又在哪里？对奢侈品品牌的管理又与大众消费品品牌的管理有什么不同？怎样在繁多的管理工具和手段中选择最适合奢侈品公司的？本书就是要回答这些问题。 奢侈品品牌管理是一门新兴和热门的管理学科。本书两位作者来自奢侈品大国——法固，用严密的结构配合丰富有趣的案例介绍奢侈品品牌管理的各个方面，试图揭开LV、Cartier、Zegna、Hermès这些充满魅力的奢侈品品牌的神秘面纱，为读者提供有用的科学的管理启

温和激进领导

温和激进派是那些希望在他们的组织中取得成功，同时又希望按照他们的价值观或个性生活的人，即便他们多多少少与他们所在组织中占主导地位的文化有所背离。温和激进派希望融入环境，又希望保留那些使他们与众不同的东西。他们希望使船只晃动，却又希望留在船上。《温和激进领导》是一本及时的、令人着迷的书，它为我们提供了对于成功地从内部影响组织变革有实践意义的、有用的讨论：·如何安全地游走于媚俗与反叛之间；·如何既忠于组织，又展现与众不同的自我；·如何在差

一本书读懂投资银行

本书讲述投资银行在大多数人眼里曾经是极其神秘的金融机构，它们曾在华尔街呼风唤雨，也曾在2008年引起全球关注，经历了从炙手可热到独木难支的大起大落，创新和风险同在，暴利与破产并存。这一导致全球经济震荡的机构，究竟是如何运作的？它们用什么战略创造惊人的利润？又怎样通过金融杠杆影响全球经济？在本书中，资深投行从业者为你揭开投行面纱，以深入的了解，通俗的介绍，告诉你一个不为人知的投行。　　作为一个有多年投行经验的老手，本书作者在书中介绍了百

企业的道德——走近真实的世界(EDP·管理者终身学习项目)

现实生活中，企业及其成员经常会面临道德困境，然而道德和伦理问题又总被认为是学者们研究的抽象理论。本书将现实和理论有机结合，从基本的道德定义和道德情境开始，提出了企业的每一个职能部门通常都会遇到的伦理问题。作者通过大量真实的案例、真实的场景展示出不同的道德困境，并通过提问、讨论等方式帮助读者思考和寻找解决道德困境的办法。总之，本书不仅是一部通俗易懂的企业伦理学教材，也是一部企业管理的实用手册，更是企业员工贴身问题的咨询专家...

租赁与资产融资-执业者的综合指南-(第四版)

本书强调国际化，在第四版的创作过程中，前一版的许多同事也参加了编著，并且又有11位新作者加入我们的行列。这些来自各个领域的专家共同引领我们了解复杂而又全球化的资产融资业。从对主要租赁市场的回顾开始，在开篇章节中，维克·洛克介绍了一些部门和行业的发展趋势。在第二章，克里斯。希格森探讨了资产融资对国家经济的贡献，并对政府和财政部门所强调的资产融资的价值提出了质疑。在第三章，马尔科姆·罗杰斯解释了全面风险分析的重要性并探讨了现有的分析技术。

真实情境中的管理学

本书呈现了一个真实的管理世界，在一个你所熟知的世界里展现所有管理知识。 丰富的史料能够帮助你纵览管理学发展的历史，让你了解这门年轻学科的起源。基础性的学术理论能够让你了解管理学领域的专用术语，让你不会因为它们的高深莫测而对管理学退避三舍。案例研究和练习都涉及你所熟悉的著名公司一一百思买、沃尔玛、盖普、ups等——正在面对的挑战与机遇。通览全书。你将会更好地理解与你共事过的管理者的管理行为，也将逐渐发展出一套适合你自己的管理之道。

线上兑争力

运营与供应链管理理论与实践-英文版教材

为什么小女孩的火柴卖不掉?

Z创新-赢得卓越创造力的曲线创意法

世界知名创造力研究专家，华盛顿大学心理学、教育学教授凯斯·索耶多年研究的结晶！ 　 打破只有天才才能拥有创造力的“天赋才能说”，8个步骤让创新不再神秘！ 　 湛庐文化出品。 　 更多好书尽在湛庐文化专卖店 ...

奢侈品品牌管理-(第二版)

本书从奢侈品的定义入手，探讨了奢侈品的定位与排他性，以及在奢侈品行业的发展。作者对奢侈品进行了重新的定义，更适合当今富人和新富的生活方式。他们开发的概念以及通过奢侈品营销创作实践展示了奢侈品品牌管理的多道工序。本书为战略经营思维提供了一个很好的经验。 本书很好地结合了理论和实践，它是务实的，不仅有详细的说明，还有坚实的理论基础。在丰富的专业经验和国际奢侈品品牌管理的基础上，作者描述和展示了管理和创造力不仅可以共存，并且相得益彰...

金钱暗流-美国激进右翼崛起背后的隐秘富豪

《纽约时报》年度十大好书之一 荣获多项国际图书大奖 世界舆论的深度调查 了解美国当下与未来的读物 直面深渊、揭露黑幕、两次被提名普利策奖的调查记者简迈耶五年良心记录 美国国家书评人协会奖、洛杉矶时报图书奖、笔会吉恩`斯坦图书奖、鲁卡斯奖入围作品 两度入围美国国家书评人协会奖z终提名、《纽约时报》十大好书作家z新力作...

信用风险的产生.评估及管理

金融危机导致的经济衰退发端于2000年代末，使得信用分析变得比以往更为重要，尤其需要对信用风险的管理原理和流程有一个透彻的理解。 《信用风险的产生评估及管理》为大公司的信用风险管理提供了一个全面、深入的视角。本书作者Sylvain Bouteille(西尔万·布泰耶)和Diane Coogan-Pushner(戴安·库根-普什恩)作为风险管理的知名专家，取材于实务经验，帮助各类金融机构、养老金机构、投资机构，以及需要处理大客户、

公司的承诺-解构信任危机.重塑社会信任

作为就业、储蓄和消费等经济发展的源头，公司已成为现代社会最重要的组织机构之一。然而与此同时，公司引发的贫困、污染和金融危机等问题也日渐增多。公司为何会令我们如此失望？产生信任危机的原因是什么？我们应该如何重塑社会的信任？著名的金融经济学家、牛津大学赛义德商学院前任院长、管理学教授科林·迈耶将为我们揭示其中的奥秘，为公司如何重塑社会信任指明道路。 公司有着复杂的治理、财务及内部运作方式，看似一个黑匣子，令人很难参透个中玄妙。迈耶教授为

设计型公司:如何打造创意不竭的文化

如今我们所面临的复杂的商业问题已无法用导致问题产生的旧思维来解决，而需要跳出传统管理的范畴，另辟蹊径。抛弃全面质量管理运动，抛弃自上而下的管理策略。在市场日新月异、创新跨越式发展的时代，我们不能再“决定”前路，而要“设计”前路，哪怕冒着失败的风险...

奢侈品品牌管理(第2版)

品质品品牌的定义是什么？传统智慧表明，它是一个选择性和排他性到这样的程度，即只有一个品牌可以存在于每个零售类别（如汽车、香水、化妆品等）。但这一定义本质上是严格的，没有考虑到如今对品质品品牌的定义方式，越来越多的品质品品牌通过将它们摆放在商店的位置和消费者如何看待它们而定义。此修订和更新版本的《品质品品牌管理》（第二版）是品质品品牌管理方面本涵盖品牌很全面的书，着眼于当今大部分世界品牌。 由两位知名的业内人士写的这本书，建立在这

工作的礼仪

工作礼仪比以往任何时候都更重要。本书是耶格尔博士基于美国108位职业经理人，234名很好职员的多方面礼仪调查，以其独特严谨的研究方法，划分商务礼仪的6项原则，20个礼仪关键点，囊括了17种不同类型商务人士解析，详细解读了商务礼仪的方方面面，成为许多世界500强企业商务礼仪培训课指定用书...

像品牌大师一样思考

★ 艾里斯等20位大佬的品牌私房课 ★ 品牌不是产品，品牌是意义、信念和价值观 ★ 掌握大师的思维框架，洞悉人性与商业逻辑 ★ 联合利华CMO 威德、国*品牌战略研究中心主任 何佳讯 | 作序力荐 ★ Interbrand全球首席战略官 巴特菲尔德、法国阳狮集团全球CEO 莱维、美国麦肯世界集团亚太区总裁 卡德尔、亿滋巧克力全球营销副总裁 查普曼、现代品牌理论奠基人 阿克、《营销管理》作者 凯勒 | 齐声称赞...

全心待客:创造直抵人心的非凡体验

餐饮界传奇人物丹尼·迈耶在30多年前创立了联合广场餐厅，该餐厅连续7年被评为“纽约很受欢迎餐厅”名。接着他又创办了10多家不同类型的餐厅，每家都名列纽约很受欢迎餐厅排行榜。在强手如林的美食天堂纽约，他何以能在餐饮业脱颖而出？又如何做到连续创业从未失手？迈耶通过回顾自己的创业经历，透露了两大至关重要的成功法宝。个法宝是，在自己感兴趣的事情上不断创新。每当准备开设新餐厅时，他就会问自己“如何做到与众不同”。他每次都会选择自己喜爱的主题，例

不拘一格:网飞的自由与责任工作法

网飞 一家市值超 2000 亿美元 优选付费订阅用户超 1.9 亿 业务版图遍布近 200 个国家和地区的商业巨头 作为创始人兼 CEO，里德·哈斯廷斯引领网飞实现了成功转型和强势增长，并坦言这得益于一套违反直觉的管理原则： 在网飞，你不需要取悦你的老板，只要给出坦诚的反馈；你不需要层层审批，就可以决定出差标准；你不需要用加班证明自己，只要充分展示自己的才能就能得到丰厚报酬。 里德·哈斯廷斯认为，如果你给员工更多的自由，而不是制

至简投资

《至简投资（第2版）》将复杂的资本市场简单化，手把手教你构建简单而合理的投资策略，并从中获得回报。　　《至简投资（第2版）》深知你或许难以战胜市场；了解适合你的风险水平；发现好的投资组合所需的股票、债券和现金的配比；认识低成本的重要性，它将助你构建更高质量的组合；要避免重仓个股，远离主动型投资基金...

知道做到 学以致用版

为什么“知道”很容易“做到”却很难？多年来，肯·布兰佳一直在思考:为什么人们明明知道了该怎么做，比如通过阅读或参加培训得到大量有价值的建议，却始终无法将自己所掌握的知识付诸实践？很多时候，人们虽然付出了巨大的努力去获取知识，但这些知识根本不会在他们的大脑中停留太久。而这无论是对个人，还是对组织来说，始终都是一个挥之不去的难题。《知道做到》将会教你如何通过“学得少而精，而非多而浅”的方式将学到的知识付诸实践。读过本书你会发现，只要稍微调

偏差

在这本书中, 西博尼利用数十个引人入胜的案例, 展示了认知偏差如何经常导致我们所有人陷入9个常见的决策陷阱的, 甚至包括那些知名商业巨头。并将常见的认知偏差按照逻辑归为5种更容易记住的类别。西博尼认为, 避免认知偏差陷阱的好方法是在你的组织中构建一个有效的决策架构, 而不是重复使用那些让管理者一次又一次失败的老“去偏见”技术。这是一套利用集体智慧帮助决策者做出决策的技术和流程体系, 并提供了3大类共40种具体的决策技巧...

跨文化沟通力:如何突破文化管理的隐形障碍

无论你在国内还是国外工作，在如今越来越优选化和虚拟化的世界，想取得商业成功，必须具有跨越文化差异的能力。有名学者艾琳·梅耶是你的向导，带你穿过这一微妙，有时甚至是危险之境——人们背景显著不同，但他们需要在一起和谐工作。即使有英语这一优选通用语言，陷入文化陷阱、危害职业生涯和脆弱合作的事情也常有发生。在《跨文化沟通力》中，艾琳·梅耶提供了一个工作现场验证有效的模型，破解了跨国企业管理的文化障碍难题。她将一个智慧的分析框架和实践性、易上手

加速:企业数字化转型的24项核心能力

《加速：企业数字化转型的24项核心能力》是三位DevOps领军人物献给企业数字化转型的力作。在持续四年的调研过程中，本书作者致力于研究哪些能力和实践对于加速软件的开发和交付具有重要意义。本书详述了该调研项目的成果和科学方法，系统地分析了高绩效企业和高绩效团队的24项核心能力。本书表明，“DevOps实践和持续交付实践有助于企业提高绩效”不是一句空话，其背后是有数据和科学方法支撑的。作者勾勒出高绩效企业的模样，并阐释了在进行数字化转型的

高效团队 教练解决圈实战手册

团队效率低下、会议繁多、成员不和……你还在细数团队的问题吗？与其花时间穷尽团队的问题，不如跟随靠前教练联合会认证的大师级教练丹尼尔·迈耶的指导，使用教练解决圈，让团队走出“问题怪圈”，成为高效团队。 本书是丹尼尔·迈耶基于多年的焦点解决教练经验所撰写的一本简单、实用、高效的实战手册。书中完整地介绍了打造高效团队的八大步骤，即准备基础、期待与目标、热点话题、聚焦亮点、未来的理想状态、刻度舞步、行动步骤、个人任务，同时附有可供参考

货币、银行与金融业

这本书是世界上第一本计量史学研究手册，2015年8月由斯普林格出版，2019年11月出版第二版，是《斯普林格参考书系》（Springer Reference Library）中的一本。两位编者分别是《计量史学》（Cliometrica）期刊的创始人和计量史学学会的会长。这本书全面总结了计量史学对经济学和历史学知识的具体贡献，是计量历史学的里程碑之作。本书一共包含两大卷八大部分65篇文章，分别为计量史学史（6篇）；人力资本（9篇）；经济

奢侈品品牌管理(第四版)

本书探讨了奢侈品牌行业的诸多复杂问题，以全新的视角展现了当代奢侈品牌的格局，讨论了行业的近期新趋势，并为品牌管理者提供了一些分析和管理工具。本书分享了作者从欧洲、拉丁美洲、中东、美国和亚洲的多种近期新经验中获得的深刻教训，有450多个品牌的说明性案例，讨论了每一个主要的奢侈品领域：时装、香水和化妆品、葡萄酒和烈酒、珠宝和制表、皮具和酒店。本书探讨了奢侈品的概念，并论述了当代奢侈品牌需要真实、可持续发展和符合自身特性的需求...

平台战略:搭建智能平台的七个步骤

亚马逊、谷歌等公司的业务有什么共同点?它们都是平台业务。本书主要叙述了作为平台领导者，你能做什么?你可以利用新技术，与合作伙伴展开战略合作。重要的是，你要认识到人们对改变的恐惧，并利用这种能量来推动进步。本书不仅关注技术，还将引导你通过七个步骤将你的公司业务转变为一个成功的智能平台，学会利用人工智能等新兴技术，将公司业务融入蓬勃发展的生态系统，超越行业界限。你还将了解有名商业领袖如何重塑他们的商业模式，引领他们的平台业务走向未来...